Notre mission est de fournir de l’énergie moins chère et plus verte sur le marché Français.
Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire).
Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.
Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot.
Missions
Tu auras pour rôle de porter les enjeux d’analyse et de reporting, de structuration d’une communauté Data et d’accompagnement de l’équipe dans sa pratique d’analyse.
Tu évolueras ainsi sur un périmètre fonctionnel appelé « Reporting Capabilities & Analytics » dont tu seras le ou la responsable.
Tes missions seront donc
- Manager et coacher des Data Analysts, accompagner la croissance de l’équipe
- Définir et porter la stratégie du périmètre « Reporting Capabilities & Analytics » au sein de l’équipe et dans l’ensemble de l’entreprise
- Contribuer directement à des analyses de données ou à la création de modèles de données
- Être moteur dans le développement et la structuration d’une communauté d’utilisateurs Data, au-delà de l’équipe Data
- Plus généralement promouvoir une culture Data-driven au sein de l’entreprise en s’assurant de l’accès facile à une information de qualité
Ce poste est fait pour toi si
- Tu as au minimum 3 à 5 ans d’expérience en analyse de données avec une expérience significative dans la gestion de projet et la mise en place de stratégie Data
- Tu as idéalement une première expérience confirmée en management de Data Analyst(e)s. Une forte appétence pour le relationnel et la communication au sein d’une équipe et avec d’autres équipes est demandée
- Tu souhaites accompagner et former d’autres personnes aux pratiques et compétences Data (code, méthodologie, outils)
- Tu es hands-on, tu sais être pragmatique et mettre en place toi même des modèles de données DBT et faire des analyses SQL
- Tu as un niveau au moins B2 en anglais
- Partages notre conviction que l’énergie est un bien précieux et veux prendre part à notre mission d’entreprise qui est d’accélérer la transition énergétique
Dans le cadre de ce poste, tu seras également amené à utiliser une Plateforme Data
- Tu sais coder et relire du code en SQL ou en Python et travailler avec Git
- Tu as déjà utilisé des outils de visualisation de données ou de BI (ex. : Metabase, Tableau, Superset etc.)
- Idéalement, tu as déjà utilisé l’un ou l’autre des technologies et outils suivants: DBT, Databricks, Spark, Metabase, AWS, Kubernetes, Jupyter
Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ?
Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !
Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés. En 2023, nous avons été classés parmi les 100 meilleures entreprises dans lesquelles travailler dans le Sunday Times. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens.
Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !
Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.
Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !
