ABOUT Yassir :
Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world.
We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally.
Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.
A propos du rôle- Le HR Payroll Specialist est responsable de la gestion précise et conforme de la paie. Ce rôle clé garantit que les employés sont payés correctement et à temps, tout en respectant les lois sociales et fiscales. Il contribue également à l'amélioration des processus RH, assurant l'efficacité et la transparence du service.
TÂCHES :- Préparer, calculer et vérifier les fiches de paie pour tous les employés en respectant les délais.
- Collecter, vérifier et traiter les informations nécessaires (heures travaillées, congés, absences, primes, etc.).
- Assurer le traitement des charges sociales et fiscales en conformité avec la législation en vigueur.
- Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, etc.).
- Mettre à jour les informations liées à la paie dans le système RH.
- Répondre aux questions des employés concernant leur salaire, avantages, et autres sujets liés à la paie.
- Veiller au respect des lois et réglementations en matière de paie et de cotisations sociales.
- Préparer les déclarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles, et annuelles.
- Participer aux audits internes et externes relatifs à la paie.
- Produire des rapports réguliers sur la paie et les coûts salariaux.
- Analyser les données liées à la paie pour identifier des tendances ou anomalies.
COMPETENCES LIEES AU POSTE :- Excellente maîtrise des logiciels de pc paie ou autre.
- Capacité à gérer des données confidentielles avec discrétion.
- Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec différents services et employés.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
- Rigueur et précision.
Privilèges :- L’occasion rare de changer le monde qui t’entoure de telle sorte qu’il utilise ton produit ;
- Nous ne sommes pas juste une app, nous insufflons des valeurs sociales et réinventons la façon dont les services sont fournis dans notre région ;
- Des collègues motivés dans un environnement de travail très convivial ;
- Participation au lancement de nouveaux projets innovants
Avantages :- Rémunération compétitive et bonus sur la performance ;
- Complémentaire santé ;
- Formation continue.
