VVM netwerk van milieuprofessionals, zoekt een directeur met hart voor het werkveld voor 24 tot 32 uur per week.
VVM is hét netwerk van milieuprofessionals. VVM heeft 1.200 leden die bij ons terecht kunnen voor verdieping, reflectie, visievorming en debat over actuele ontwikkelingen op het gebied van milieu-, natuur- en duurzaamheidsvraagstukken. Met meer dan 40 activiteiten per jaar stimuleert VVM kennisontwikkeling, debat en intercollegiale contacten. Ook werkt VVM aan visievorming rondom integrale onderwerpen zoals ruimte, voeding, energietransitie of circulaire economie om zo op basis van kennis en feiten impact te maken. Activiteiten die VVM organiseert gaan van expertmeetings, debatten, cursussen en opleidingen tot symposia en (internationale) congressen met honderden deelnemers. Daarnaast geeft VVM drie tijdschriften uit: Milieu, Lucht en Landschap. Elk van deze tijdschriften heeft een eigen redactie. Kijk voor meer informatie op http://www.vvm.info/
VVM is een actieve vereniging die wordt gedragen door zo’n 200 vrijwilligers die actief zijn in ruim twintig secties. De vrijwilligers vormen het hart van de vereniging, zij nemen het initiatief voor de activiteiten en bepalen daarmee de agenda VVM. VVM is gehuisvest in UCo, Utrecht Community. Een community met 25 duurzame bedrijven die samen een duurzaam gerenoveerde NS-loods huren in Utrecht.
De directeur van VVM netwerk van milieuprofessionals is verantwoordelijk voor een actief en levendig netwerk en zowel intern als extern het eerste aanspreekpunt van de vereniging. De directeur geeft leiding aan het VVM-bureau, freelancers en de 200 vrijwilligers en onderhoudt en initieert ook de externe contacten. De directeur bij VVM is ook degene die veel activiteiten mede op gang brengt en organiseert. Daarnaast is de directeur verantwoordelijk voor beleidsvoorbereiding en -uitvoering, inclusief het financiële beleid.
Taken en verantwoordelijkheden
De directeur:
- Ondersteunt en activeert de 200 leden die actief zijn in de ruim twintig inhoudelijke secties van VVM die de inhoudelijke agenda vormgeven;
- Werkt samen met de redacties van de tijdschriften;
- Is verantwoordelijk voor beleidsvoorbereiding en –uitvoering en legt daarover verantwoording af aan het bestuur en de ALV;
- Is verantwoordelijk voor het financiële beleid en de verantwoording daarover;
- Onderhoudt externe contacten en breidt het externe netwerk van VVM ook uit;
- Voert acquisitie voor de tijdschriften, sponsoring van activiteiten en meer en is ook betrokken bij activiteiten voor ledenwerving;
- Initieert en onderhoudt samenwerkingsverbanden, geeft leiding aan projectgroepen en initieert nieuwe initiatieven zoals congressen;
- Volgt relevante actuele ontwikkelingen en bevordert dat deze terugkomen in activiteiten, de tijdschriften en communicatie van VVM;
- Geeft leiding aan het VVM-bureau (4 medewerkers) en werkstudenten (3 tot 5) die organisatorische en secretarieel/ administratieve taken uitvoeren en is het eerste aanspreekpunt voor freelancers;
- Organiseert en verslaat ook de bestuursvergaderingen.
Wat wij zoeken
Wij zoeken een directeur met hart voor het werkveld én de leden. Een stimulerende persoonlijkheid die leden de kans geeft zich te ontwikkelen en te profileren. Iemand met een brede blik die overzicht houdt over de veelheid aan activiteiten en secties en verbindingen legt zowel binnen als buiten VVM. Iemand die affiniteit heeft met de inhoud, maar vooral ook energie krijgt van het samenwerken met milieuprofessionals, het initiëren van nieuwe dingen en daarbij verbindingen wil leggen.
Dat betekent dat we op zoek zijn naar iemand met:
- Visie op de rol van VVM in het werkveld en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen in concrete acties voor de vereniging;
- Kennis van- en een netwerk in het milieuwerkveld en ziet kansen het VVM-netwerk uit te breiden;
- Ervaren in het leiding geven zowel aan een professioneel team als aan vrijwilligers, maar ook aan incidentele projectgroepen en samenwerkingsverbanden;
- Vaardigheid in acquisitie voeren en daarvoor beschikken over een netwerk bij zowel overheden als bedrijven;
- Oog voor zowel de zakelijke als de persoonlijke kant van het leiden van een vereniging met een klein professioneel team en zo’n 200 actieve leden;
- Vaardigheid in overzicht houden en prioriteiten stellen;
- Verbindende kwaliteiten om zowel binnen als buiten de vereniging mensen samen te brengen;
- Een stimulerende en enthousiasmerende persoonlijkheid die tegelijk niet bang is om ‘nee’ te zeggen;
- Een flexibele houding t.a.v. werktijden. VVM werkt met vrijwilligers die hun werk voor VVM ná reguliere werktijden doen. Dit betekent dat je werktijden voor een deel tussen 17:00 en 21:00 zullen zijn.
- Ervaring met beleidsvoorbereiding en -uitvoering;
- Ideeën over werving en verbreding van het netwerk naar verschillende doelgroepen;
- Ervaring met het voeren van een gezond financieel beleid;
- Goede communicatievaardigheden zowel in geschrift als mondeling;
- Gevoel voor PR en ledenwerving;
- Ervaring met werken in een vereniging is een pré.
Wat wij bieden
- Een aanstelling van 24 tot 32 uur per week voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen € 3.266,- tot max € 5.578,- op basis van een 40-urige werkweek;
- Overige arbeidsvoorwaarden conform het arbeidsvoorwaardenreglement van de VVM;
- Start uiterlijk op 1 juni 2024.
Meer informatie
Neem telefonisch contact op met Peter Visser (interim-directeur) via 06 209 26 148 of met Antoine Heideveld (voorzitter) via 06 464 44 500 voor vragen of meer informatie over deze functie.
Solliciteren
Stuur uw brief voorzien van een cv uiterlijk 15 maart per email naar: Annemieke Vermeulen, a.vermeulen@vvm.info.
