Location: Zürich
20 Minuten als reichweitenstärkste Medienmarke in der Schweiz nutzt stets die neuesten technologischen Möglichkeiten, um seinen Leserinnen und Lesern das beste Nutzererlebnis zu bieten. Der Einsatz künstlicher Intelligenz, um unsere Produkte und unsere Arbeit zu verbessern, ist integraler Bestandteil dieser Strategie. Um die Möglichkeiten von KI optimal im Sinne der Leserinnen und Leser nutzen zu können, suchen wir per sofort einen Prompt Engineer/AI-Evangelist.
Aufgaben Du bist verantwortlich für das Erstellen und ständige Weiterentwickeln von Prompt-Katalogen für die Generierung von redaktionellen wie auch kommerziellen Inhalten.
Du arbeitest eng mit den Redaktorinnen und Redaktoren der 20-Minuten-Gruppe zusammen und gestaltest aktiv die Entwicklung und Implementierung von KI-gestützten Tools für journalistische und kommerzielle Inhalte auf allen Kanälen – von Online über Social Media bis zur Printausgabe.
Du bist die Schnittstelle zwischen Redaktion und IT und sorgst dafür, dass die redaktionellen
Anforderungen im Rahmen der technischen Möglichkeiten so umgesetzt werden, dass stets die Anwenderfreundlichkeit zuoberst steht.
Du bist die erste Ansprechperson für alle Anliegen im Bereich KI auf der Redaktion von 20 Minuten und stehst in intensivem Kontakt mit der Geschäftsleitung, der Unternehmensentwicklung, der Chefredaktion und den Entscheidungsträgern in der IT.Du organisierst Schulungen für die Redaktion, um sie fit für den Einsatz von KI zu machen und dafür zu begeistern.
Du geniesst einen hohen Grad an Selbstständigkeit in der Projektarbeit und
-Umsetzung innerhalb eines dynamischen Teams.
Du verfügst über ein umfassendes Verständnis aktueller KI-Technologien und ihrer Anwendungsmöglichkeiten in der Medienbranche.
Du willst mit viel Initiative und Engagement neue KI-basierte Lösungen für die Content-Erstellung entwickeln und implementieren.
Du hältst dich mit viel Enthusiasmus jederzeit auf dem Laufenden, was die neuesten Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz betrifft.
Du hast bereits Erfahrung im Medienumfeld gesammelt, idealerweise in einer Redaktion, und verstehst die Abläufe und
Anforderungen eines Newsportals.
Du bist ein Teamplayer und bereit, Verantwortung für die Weiterentwicklung von KI bei 20 Minuten zu übernehmen.
Benefits Was wir dir bieten:
Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
Bezahlter freier Tag am Geburtstag Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen Mitarbeitende werben Mitarbeitende:
Prämie bis CHF 2'000
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
Digital- und Print-Abonnement / kostenloses und rabattiertes Angebot an Abonnementen Rekrutierungsprozess Der Weg zu deinem neuen Job:
Unser Bewerbungsprozess im Überblick
Vorauswahl
Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich per E-Mail mit.
HR-GesprächAls ersten Schritt im Bewerbungsprozess vereinbaren wir ein virtuelles oder ein Vor-Ort-Gespräch zwischen dir und dem
- der zuständigen Recruiter
- in. Das Ziel ist es, einen ersten Eindruck von dir als Person und deinen beruflichen Fähigkeiten zu bekommen.
Der Manager Call bietet Gelegenheit für ein persönliches Gespräch mit deinen potenziellen Vorgesetzten oder Team Leads, bei dem ihr euch gegenseitig besser kennenlernen könnt.
Du erhältst eine spezifische Problemstellung oder Herausforderung, die relevant für die Position ist, auf die du dich beworben hast. Bei der anschließenden Präsentation deiner Ergebnisse haben wir die Chance, deine Fähigkeiten und Herangehensweisen im Arbeitskontext besser kennenzulernen.
Vor-Ort-Interview Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.
Angebot & Vertrag Nachdem du den Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen hast, werden wir dir unser Angebot in digitaler Form zukommen lassen. Wenn du zustimmst, erhältst du deinen Vertrag, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Ende 1999 für eine junge und urbane Zielgruppe lanciert, hat sich die Pendlerzeitung 20 Minuten zur reichweitenstärksten Schweizer Medienmarke mit Präsenz in der…
